THY’nin başarısı Harvard’da ders oldu

ers oldu

THY’nin başarısı Harvard’da ders oldu

Türk Hava Yollarının başarılı büyüme hikayesi, ABD’de dünyaca ünlü Harvard Business School’un işletme yüksek lisans programında çalışma konusu yapıldı.

Son yıllarda yaptığı başarılı hamlelerle hızla büyüyen ve dünya havayolu şirketleri arasında ilk sıralara giren Türk Hava Yollarının (THY) başarısı, ABD’deki dünyaca ünlü Harvard Üniversitesinde ders konusu oldu.

Boston’daki Harvard Business School’da (HBS) “Turkish Airlines: Widen Your World” adı altında düzenlenen durum çalışmasında (case study) sunum yapan THY Genel Müdürü Temel Kotil, THY’nin başarıya uzanan hikayesini, vizyonunu ve geleceğe dair planlarını, Harvardlı öğrencilerle paylaştı.

HBS’nin işletme yüksek lisans programında (MBA) eğitim alabilmek için daha önce 2 ila 4 yıl bir şirkette üst düzey yöneticilik yapmış öğrencilerin ilgiyle dinlediği ders sonrasında, AA muhabirinin sorularını yanıtlayan Kotil, sunumunun büyük ilgi topladığını söyledi.

Türk şirketi adına ilk

Kotil, bir kamu şirketi olan THY’nin 2006’da borsada özelleşmesinden sonra her şeyin değiştiğini vurgulayarak, 2004’te Orta Doğu’ya açılan 24 hattın, THY’nin kaderini etkilediğinin altını çizdi.

Bu hatlar sayesinde Avrupa-Orta Doğu bağlantısının sağlandığını ve THY’nin transfer yolcuları çektiğini vurgulayan Kotil, 2004’ten bugüne kadar THY’nin transit yolcu sayısının 1 milyondan 14 milyona çıktığını ve şirket cirosunun yarısını transfer yolcuların oluşturduğunu belirtti.

Kotil, HBS’nin THY ile ilgili 2003-2013 yıllarındaki kapsamlı durum çalışmasının bir Türk şirketi adına ilk olduğunu belirtti.

THY’nin akademik açıdan incelenmesini onur verici olarak değerlendiren Kotil, “Harvardlı öğrencilerin yüzde 30’u daha önce THY’yi kullanmış. İstanbul’un coğrafi olarak Avrupa, Asya ve Afrika’yı birbirine bağlamada çok avantajlı bir konumda bulunduğunu söylediler. Atatürk Havalima’nın geçen yıl Frankfurt’takini geride bıraktığına ve yeni havalimanıyla İstanbul’un coğrafi avantajının çok daha artacağına işaret ettiler” dedi.

Hedef, Amerika ve Asya kıtalarında büyüme

Amerika kıtasında hedeflerinin yüksek olduğunun altını çizen Kotil, “Latin Amerika, bizim yeni Afrika kıtamız olacak. Afrika’da 4’ten 48 noktaya kadar geldik. Amerika’da ve Uzak Doğu’da bayağı enerji harcıyoruz. Çünkü bu iki uçta kendimizi daha iyi yerlere getirmemiz gerekiyor. Almanya, Rusya, Fransa, Afrika ve Orta Doğu’da çok iyi biliniyoruz. Şimdi sıra iki uçta; ABD başta olmak üzere Amerika kıtası ve Çin başta olmak üzere Asya kıtasında birçok atılımlar göreceksiniz” diye konuştu.

Kotil, Amerika ve Asya’da marka oluşturmanın önemine işaret ederek, THY’nin havayolu şirketleri arasında marka değerinin Birleşik Arap Emirlikleri havayolu şirketi Emirates’ten sonra dünyada ikinci olduğunu kaydetti.

THY A.O. Öğretmenler Arıyor

Başvuru: https://www4.thy.com/cv/cvEgtOgretmen.jsf

Genel Kriterler

  • T.C. vatandaşı olmak,
  • Adli sicil ve adli sicil arşiv kaydı bulunmamak,
  • Erkek adaylar için; askerliğini yapmış, askerlikten muaf veya askerliği 1 yıl tecilli olmak,
  • 01.01.1986 ve sonrası doğmuş olmak,
  • Aşağıda belirtilen dil belgelerinden birini son üç yıl (2012-2013-2014) içinde almış olmak.
    • KPDS / YDS – 60 Puan
    • TOEFL (IBT) – 70 Puan
    • IELTS (Academic) – 5,5 Puan
    • Üniversitelerin aşağıda belirtilen bölümlerinden lisans derecesinde mezun olmak ve ayrıca yüksek lisans derecesine sahip olmak. ( Yüksek lisansta bölüm şartı aranmamaktadır.)
      • Amerikan Kültürü ve Edebiyatı
      • Bilgisayar Bilimleri
      • Bilgisayar Mühendisliği
      • Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri
      • Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği
      • Bilgisayar ve Yazılım Mühendisliği
      • Bilgisayar-Enformatik
      • Bilişim Sistemleri Mühendisliği
      • Elektrik Mühendisliği
      • Elektrik-Elektronik Mühendisliği
      • Elektronik Mühendisliği
      • Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği
      • Endüstri Mühendisliği
      • Endüstri ve Sistem Mühendisliği
      • Endüstriyel Tasarım Mühendisliği
      • Fizik
      • Fizik Mühendisliği
      • Fizik Öğretmenliği
      • Havacılık İşletmeciliği
      • Havacılık ve Uzay Mühendisliği
      • İlköğretim Matematik Öğretmenliği
      • İngiliz Dili ve Edebiyatı
      • İngilizce Öğretmenliği
      • İstatistik
      • İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri
      • İşletme
      • İşletme Mühendisliği
      • Kimya
      • Kimya Mühendisliği
      • Kimya Öğretmenliği
      • Makine Mühendisliği
      • Matematik
      • Matematik Mühendisliği
      • Matematik Öğretmenliği
      • Matematik ve Bilgisayar
      • Matematik ve Bilgisayar Bilimleri
      • Mütercim-Tercümanlık (İngilizce)
      • Sivil Hava Ulaştırma İşletmeciliği
      • Sivil Havacılık İşletmeciliği
      • Uçak Mühendisliği
      • Uçak ve Uzay Mühendisliği
      • Ulaştırma Mühendisliği
      • Uzay Mühendisliği
      • Yazılım Mühendisliği

Aranan Nitelikler

      • Eğitmenlik konusunda tecrübeli olmak veya bu alanda kariyer hedeflemiş olmak
      • Ölçme/değerlendirme tecrübesine sahip olmak
      • E-öğrenme yaklaşım ve araçlarına yatkın olmak
      • Araştırmacı, dinamik, yeniliklere ve gelişime açık olmak
      • Alanında eğitim ihtiyaç analizi, materyal geliştirme ve ölçme/değerlendirme tecrübesine sahip olmak
      • Zaman yönetimi becerisine sahip olmak
      • Tercihen Web tabanlı uygulama ve içerik geliştirme konusunda deneyimli olmak
      • Tercihen veritabanı tasarımı ve iş modelleme yeteneğine sahip olmak
      • Tercihen Articulate ve Premier, Photoshop & Illustrator programlarına hâkim olmak

Başvuru Şekli ve İzlenecek Yol

    • Yukarıdaki şartları taşıyan adayların, ilana internet üzerinden başvurmaları gerekmektedir. İnternet başvurusu dışında herhangi bir şekilde başvuru kabul edilmeyecektir.
    • İlan, yeterli sayıda başvuru alınana kadar yayında kalacaktır.
    • İlan kriterlerini sağlayan adaylar yazılı sınav ve mülakat aşamalarına davet edilecektir.

SHGM 12 bin lira maaşla pilot alacak

SHGM 12 bin lira maaşla pilot alacak

Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü (SHGM), 8 pilot, 4 uçak kontrol ve bakım makinisti, 6 uçuş teknisyeni ve 5 helikopter makinisti alacak.

Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü 12 bin 421 TL’lik brüt maaşla pilot arıyor. Genel Müdürlüğün verdiği ilanlara göre, sınav şartı aranmaksızın sözleşmeli olarak “pilot (Uçak), pilot (Helikopter), uçak kontrol ve bakım makinisti, uçuş teknisyeni ve helikopter makinisti” alınacak.

Bu kapsamda alınacak 6 uçuş teknisyeninden 10 yıldan fazla tecrübeli olanlara brüt 8 bin 55 TL, 5-10 yıl arası mesleki tecrübeye sahip olanlara 7 bin 642 TL, 5 yıldan az tecrübesi olanlara 6 bin 815 TL brüt maaş verilecek.

Alınacak 4 uçuş kontrol ve bakım makinisti ile 5 helikopter makinisti için de aynı maaşlar geçerli olacak.

20 YIL ÜSTÜ TECRÜBEYE 12.4 BİN TL
Genel Müdürlük,  aynı zamanda 5 uçak pilotu ile 3 helikopter pilotu alacak. Pilotların maaşları da 20 yıl üstü mesleki tecrübesi olanlar için brüt  12 bin 421 TL, 10-20 yıl arası mesleki tecrübeye sahip olanlar için brüt 11 bin 651 TL,  0-10 yıl arası mesleki tecrübeye sahip olanlar için de brüt  11 bin 390 TL olacak.

Yeni alımların her yıl yapılan rutin alımlar olduğu ve eğitim amaçlı yapıldığı biliniyor.

Aday Öğretmenlikten Asli Öğretmenliğe Geçiş Sınavı Kılavuzu Yayımlandı

Aday Öğretmenlikten Asli Öğretmenliğe Geçiş Sınavı Kılavuzu Yayımlandı

Kılavuz İçin:

http://oyegm.meb.gov.tr/meb_iys_dosyalar/2016_01/18084856_adayretmensinavkilavuzu.pdf

Sınav ücretleri 29 Ocak – 19 Şubat 2016 tarihleri arasında yatırılacak.

Sınav, 19 Mart 2016 Cumartesi 10.00’da yapılacak.

Sözlü sınav 21 Mart – 15 Nisan 2016 tarihleri arasında il milli eğitim müdürlüklerince yapılacak.

Yazılı sınav 8 Nisan 2016’da, sözlü sınav ise yapıldıktan 10 iş günü sonra açıklanacak.

02.11.2015

Aday Öğretmenlikten Asli Öğretmenliğe Geçiş Sınavı Sonuçları Açıklandı

Sonuçlar İçin:

http://www.meb.gov.tr/

01.10.2015

Aday Öğretmenlikten Asli Öğretmenliğe Geçiş Sınavı Yapıldı

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğü Asli Öğretmenliğe Geçiş Sınavı yapıldı.

Türkiye genelinde 81 ilde saat 10.00’da başlayan sınav 120 dakika sürdü. 35 bin 562 aday öğretmenin katıldığı sınav, 147 okulda yapıldı.

Sınavda, 100 soruluk, çoktan seçmeli (dört seçenekli) testlerden oluşan A ve B soru kitapçığı kullanıldı.

Sınav sonuçları 2 Kasım’da açıklanacak.

16.09.2015

Aday öğretmenlik başvurusu uzatıldı / aday öğretmenlere farklı illerde sınav hakkı

Milli Eğitim Bakanlığı aday öğretmenlerin Asli Öğretmenliğe Geçiş Yazılı Sınavı için mazeretlerini belgelendirmeleri halinde belirtmiş oldukları ilde sınava girebileceklerini açıkladı.

 

Milli Eğitim Bakanlığından (MEB), aday öğretmenlerin Asli Öğretmenliğe Geçiş Yazılı Sınavı tarihinde muvazzaf askerlik görevi dahil aylıksız izin, analık, refakat ve hastalık izinleri nedeniyle görev yerinde bulunamamaları durumunda mazeretlerini belgelendirmeleri halinde belirtmiş oldukları ilde sınava girebilecekleri bildirildi.

MEB’den yapılan yazılı açıklamada, MEB Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin hükümleri doğrultusunda 11 Ekim 2015’de yapılacak Asli Öğretmenliğe Geçiş Yazılı Sınavı’na ilişkin aday öğretmenlerden bazı taleplerin geldiği ifade edildi.

Bu kapsamda sınav tarihinde muvazzaf askerlik görevi dahil aylıksız izin, analık, refakat  ve hastalık izinleri nedeniyle görev yerinde bulunamayanlar, mazeretlerini belgelendirmeleri halinde dilekçelerinde belirtmiş oldukları ilde sınava girebilecek.

Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğüne dilekçe ile yapılacak başvurularda adayın mazeretini gösterir resmi belge ile sınava girmek istediği il ve varsa sınav esnasında özel tedbir gerektiren sağlık ya da engel durumu bilgilerini bildirmeleri gerekiyor. Aday tarafından ıslak imza ile imzalanacak dilekçelerin en geç 28 Eylül 2015’de Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğünde olacak şekilde posta yoluyla ya da elden teslim edilmesi isteniyor.

Başvuru süresi uzatıldı

Açıklamada, asli öğretmenliğe geçiş yazılı sınavı başvurularının 11 Eylül 2015’te sona erdiği belirtildi.

Bu tarih sonrasında Bakanlığa ulaşan talepler sonucu sınava girmeye hak kazanan bazı aday öğretmenlerin çeşitli sebeplerden dolayı başvuru işlemlerini gerçekleştiremediklerinin anlaşıldığı ifade edilen açıklamada, bu durumdaki aday öğretmenlerin olası mağduriyetlerini gidermek amacıyla Asli Öğretmenliğe Geçiş Yazılı Sınavı başvurularının 18 Eylül 2015 saat 23.59’a kadar uzatıldığı bildirildi.

KPSS’de 230 şüpheli hakkındaki iddianame kabul edildi

KPSS’de 230 şüpheli hakkındaki iddianame kabul edildi

Ankara 2. Ağır Ceza Mahkemesi, 10 Temmuz 2010’da yapılan KPSS sorularının sızdırılmasına ilişkin 230 şüpheli hakkında hazırlanan iddianameyi kabul etti.

Ankara 2. Ağır Ceza Mahkemesi, “silahlı terör örgütü kurma ve yönetme ile zincirleme biçimde resmi belgede sahtecilik ve kamu kurum ve kuruluşlarının zararına dolandırıcılık” suçlarından hazırlanan iddianame üzerindeki incelemesini tamamladı. Mahkeme, inceleme sonucunda iddianamenin kabulünü kararlaştırdı.

Anayasal Düzene Karşı İşlenen Suçlar Bürosu Cumhuriyet Savcısı Yücel Erkman’ın hazırladığı iddianamede, ÖSYM Başkanlığı ve Maliye Bakanlığı “mağdur kurumlar” olarak yer alırken, Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk’un da arasında bulunduğu 272 kişi şikayetçi olarak gösterildi.

Sanıklar arasında eski ÖSYM Başkanları Prof. Dr. Ünal Yarımağan ve Prof. Dr. Ali Demir ile eski Fatih Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Şerif Ali Tekalan da bulunuyor.

Yarımağan’a “örgüte üye olmamakla birlikte örgüt adına suç işlemek, göreve ilişkin sırrın açıklanması, kamu görevlisinin resmi belgede sahteciliği” suçlamaları yöneltilerek 27 yıla kadar hapsi isteniyor.

Demir’in ise “suç delillerini yok etme, gizleme veya değiştirme” suçunu işlediği öne sürülüyor ve 4 yıla kadar hapsi talep ediliyor.

Terör örgütü yönetmek ve kurmakla suçlananlar

İddianamede, sınav sorularının sanıklara dağıtıldığı kaydedilen Turgut Özal Düşünce ve Hamle Derneğinin Genel Sekreteri Mehmet Hanefi Sözen, eski Rektör Şerif Ali Tekalan ile Cemil Koca, Yusuf Rodoplu, Bülent Sırtaş, Yusuf Hayri Yıldızhan, Ayhan Kelebek, Ümüt Çakıcı, Süleyman Savat, Abidin Pişgin, Kadir Tufan, Ramazan Şahin, Muharrem Öztürk, Nebil Ekiz ve Ramazan Gözel’e “silahlı terör örgütü kurma ve yönetme ile zincirleme biçimde resmi belgede sahtecilik ve kamu kurum ve kuruluşlarının zararına dolandırıcılık” suçlamaları isnat ediliyor ve 36’şar yıla kadar hapisleri talep ediliyor.

Diğer sanıklara da “terör örgütüne üye olmak, kamu kurumunun zararına zincirleme dolandırıcılık, zincirleme resmi belgede sahtecilik, örgüte üye olmamakla birlikte örgüt adına suç işlemek, suç delillerini yok etmek, kamu görevlisinin resmi belgede sahteciliği” gibi çeşitli suçlamalar yöneltiliyor.

İddianamede, sanıklardan Koca’nın “Paralel yapı içerisinde faaliyet gösteren ve Ankara’da yapılanmaya ait okullardan sorumlu emekli öğretmen”, Başkent Eğitim Yayın ve Ticaret A.Ş. Anadolu Kurul Eğitim A.Ş. ve Atlantik Eğitim Yayın A.Ş. firmaların ortağı ve açık kaynak araştırmalarına göre Samanyolu Kolejleri Genel Müdürü olduğu belirtiliyor.

Rodoplu’nun “2010 yılı Türkiye eğitimden sorumlu imam” ve açık kaynak araştırmalarına göre “FETÖ/PDYkuruluşlarından olduğu değerlendirilen” Körfez Dershaneleri sahibi, Çakıcı’nın Yeni Renk Dershaneleri ve Eksen Bilimsel Eğitim AŞ’nin ortaklarından olduğu bilgilerine ulaşıldığı aktarılan iddianamede, Savat’ın “Ankara bölge mali sorumlusu” ve Turgut Özal Üniversitesi mütevelli heyeti üyesi olduğu kaydediliyor.

16.12.2015

KPSS sorularının sızdırılması iddianamesinden: FETÖ sistemi yıkmak yerine ele geçirmeyi hedefledi

Ankara Cumhuriyet Başsavcılığının 10 Temmuz 2010’da yapılan KPSS sorularının sızdırılmasına ilişkin 230 şüpheli hakkında hazırladığı iddianamede, “Fetullah Gülen ilk etapta devlete karşı savaş vererek, hedeflere ulaşmanın yıpratıcı olacağını teşhis etmiş, bu nedenle mevcut sistemi yıkmak yerine, devletin tüm kurumlarını ele geçirmeyi hedeflemiştir” değerlendirmesine yer verildi.

Cumhuriyet Savcısı Yücel Erkman’ın Ankara 2. Ağır Ceza Mahkemesine geçen hafta gönderdiği iddianamede, Emniyet Genel Müdürlüğü Kaçakçılık ve Organize Suçlarla Mücadele Daire Başkanlığının, Fetullahçı Terör Örgütü/Paralel Devlet Yapılanması (FETÖ/PDY) raporuna yer verildi.

Raporun, usulsüz dinlemeler, kamu kurumlarına sızma, baskı cebir tehdit ve şantaj uygulamaları, mali yapılanma suç gelirleri ve aklanması konularından oluştuğu bildirilerek, FETÖ/PDY’nin, sadece tek kurumu değil, bir bütün olarak bürokrasiyi hedef seçtiği ve örgüt elamanı yerleştirdiği belirtildi.

Örgütün, kamu kurumlarına sızma amaçlarının özetlendiği raporda, şu değerlendirmelerde bulunuldu:

“Kritik görevlere kendi elemanlarını yerleştirerek bürokraside etkin olma ve bu şekilde devlet erkini örgüt menfaatleri doğrultusunda kullanma.

Kritik durumda olmayan yerlerde de kendi elemanlarının yer almasını sağlayarak, örgüt tabanının üst yönetime bağlığının artırılması ve örgüte yeni ve kaliteli eleman kazandırma çalışmalarını yapma.

Her yerde kendi elemanlarının olduğu algısının yaratılarak kendilerinden olmayanlara karşı tehdit ve baskı unsuru olarak korku duygusu yaratma. Şeklinde 3 temel saik göze çarpmaktadır.”

Kamu görevlileri aracılığıyla istihbarat ağı oluşturuldu

İsmi gizli tutulan bazı tanıkların beyanına da yer veriler raporda, tanığın, “rütbeli askeri ve emniyet personelinin terfi aldıktan sonra ilk maaşları ile Fetullah Gülen’e biat ettiklerini gördüğünü” anlattığı kaydedildi.

Tanığın, “Gülen hareketinin bir süre sonra yüksek mertebelerdeki askeri personel ve kamu görevlileriyle özel bir örgüt haline geldiğini, toplantılarda doğrudan Gülen’den talimatların alındığını ve bu şekilde kamu görevlileri aracılığıyla bir istihbarat ağı oluşturulmaya çalışıldığını” ifade ettiği bildirildi.

Kamu görevlisi olmak için belirli şartlara haiz olmak, belirli sınavlara girilmesi şartı olduğu belirtilen raporda, FETÖ/PDY üyelerinin, yapılacak sınavlardaki soruları yine kendi üyeleri aracılığı ile önceden alarak devlet kademelerine yerleşmeyi hedefledikleri aktarıldı.

Sorular ezberletildi

Örgütle ilk karşılaşmaların genellikle dershanelerde ya da benzeri eğitim kurumlarında olduğu, temas sağlanan öğrencilerin evlere dağıtıldığı ve bu evlerden “ağabeylerin” sorumlu olduğunun anlatıldığı raporda, şunlara yer verildi:

“Belirli bir okula yerleştirilmek istenen öğrencilerin gruplara ve bu grupların yine daha küçük gruplara ayrıldığı, bu şekilde örgütlenen grupların aynı yurtlara çıkarıldığı, her öğrenciye bir kod ad verildiği, mülki idare, emniyet, TSK ve yargı gibi kurumlara yerleştirilecek öğrencilerin özel şartlarda çalıştırıldığı, bu öğrencilere ‘Fetih Okumak’ denilen bir uygulamayla sınav sorularının sınavlardan önce verildiği ve ezberlemesinin sağlandığı görüldü.”

“Emniyet teşkilatına sızma”

Raporun, “Emniyet teşkilatına sızma” bölümünde, ahlaklı toplum yetiştirme arzusunda olunduğu vurgusu ile kandırılan dindar-muhafazakar ailelerin, çocuklarını Gülen cemaatine ait öğrenci evlerine ve dershanelere gönderdikleri belirtildi.

Öğrencilere, “sizin yeriniz polis akademisi, harp okulları, buralara kafirler mi yerleşsin, siz oralara yerleşin ki İslam’a hizmet edin” şeklinde telkinlerde bulunulduğu kaydedilen raporda, bu amaçla da emniyet teşkilatına girebilmek veya yükselebilmek için Polis Akademisi, Polis Koleji, Polis Meslek Yüksek okulları ve Komiser Yardımcılığı sınavlarında usulsüzlük yapıldığının yürütülen soruşturmalara konu olduğu kaydedildi.

Polis Akademisine sokulmak istenen öğrencilerin seçilerek, yeni bir öğrenci evinde bir araya getirildikleri, cemaatin rutin aktiviteleri ile yoğun ders programına tabi tutulduğu anlatılan raporda, öğrencilerin “ağabeyler” tarafından özel olarak sınavlara hazırlandıkları ve sınav provası yapıldığı belirtildi.

Raporda, öğrencilerin, sağlık sorunlarının önceden çözülebilmesi için yine kod isim uygulaması ile cemaatin belirlediği hastanelerde muayene edildikleri, diş çarpıklıkları, göz çizdirilmesi gibi çözümü kolay sorunlar için tedavi edildikleri ifade edildi.

Ayrıca raporda, FETÖ/PDY üyelerinin, komiser yardımcılığı, polis koleji, polis meslek yüksek okulları giriş sınavlarında da benzer yöntemler uyguladığı aktarıldı.

Raporun, “sonuç ve değerlendirme” bölümünde, “Fetullah Gülen ilk etapta devlete karşı savaş vererek, hedeflere ulaşmanın yıpratıcı olacağını teşhis etmiş, bu nedenle mevcut sistemi yıkmak yerine, devletin tüm kurumlarını ele geçirmeyi hedeflemiştir” değerlendirilmesinde bulunuldu.

FETÖ/PDY’nin, diğer devlet kurumları gibi polis teşkilatı içinde örgütlendiğinin kamuoyu tarafından bilindiği belirtilen raporda, “Örgüt, emniyet teşkilatındaki kadrolaşmasını belirli bir düzeye ulaştırdıktan sonra buradaki gücünü operasyonlarının ana aracı olarak kullanmaya başlamıştır” denildi.

11.12.2015

‘KPSS sorularının sızdırılması FETÖ’nün eylemi’

KPSS sorularının sızdırılmasına ilişkin soruşturmayı tamamlayarak 230 şüpheli hakkında iddianame düzenleyen Ankara Cumhuriyet Başsavcılığı, “ÖSYM’nin ve kurumların yaptığı tüm sınav sorularını önceden elde ettiğine dair deliller bulunan FETÖ/PDY örgütünün bu faaliyeti, cumhuriyet ve topluma yönelik bir eylemdir” açıklamasında bulundu.

11.12.2015 / AA

KPSS sorularının sızdırılması soruşturmasına dair iddianamede, FETÖ/PDY’nin ÖSYM ve kurum sınavlarının sorularını önceden elde ettiği, bunun cumhuriyet ve topluma yönelik bir eylem olduğu kaydedildi.

5.11.2015

KPSS soruşturmasında 3 tutuklama

KPSS’deki usulsüzlük iddialarına ilişkin soruşturma kapsamında tutuklanma talebiyle nöbetçi hakimliğe sevk edilen ÖSYM çalışanı biri kadın 3 şüpheli tutuklandı.

 

2015-KPSS Öğretmenlik Alan Bilgisi (ÖABT) Sosyal Bilgiler Öğretmenliği Alanı Sınav Sonuçlarının Açıklanması

2015-KPSS Öğretmenlik Alan Bilgisi (ÖABT) Sosyal Bilgiler Öğretmenliği Alanı Sınav Sonuçlarının Açıklanması

 

12/07/2015 tarihinde uygulanan Kamu Personeli Seçme Sınavı Alan Bilgisi Testi Sosyal Bilgiler Öğretmenliği Temel Soru Kitapçığında yer alan 1, 12, 31, ve 35.  soruların iptali ve yürütmenin durdurulması talebiyle açılan dava sonucu yapılan yargılamada Ankara 13. İdare Mahkemesince alınan 10/09/2015 tarihli karar neticesinde;

dava konusu sorularda hukuka ve mevzuata aykırılık bulunmadığına karar verilmiştir.

 

2015-KPSS ÖABT Sosyal Bilgiler Öğretmenliği değerlendirme işlemleri tamamlanmış olup sınav sonuçları, ÖSYM’ninhttps://sonuc.osym.gov.tr internet adresinden açıklanmıştır.

 

Sınav Sonuçları

 

18.09.2015

2015-KPSS Öğretmenlik Alan Bilgisi (ÖABT) Coğrafya Öğretmenliği Alanı Sınav Sonuçları Açıklandı

 

 

12/07/2015 tarihinde uygulanan Kamu Personeli Seçme Sınavı Alan Bilgisi Testi Coğrafya Öğretmenliği Temel Soru Kitapçığında yer alan 2,6,7,10,18,24,25,29,33 ve 50. soruların ve sınavın iptali ve yürütmenin durdurulması talebiyle açılan dava sonucu yapılan yargılamada Ankara 11. İdare Mahkemesince alınan 10/09/2015 tarihli karar neticesindedava konusu 25 ve 33. soruların iptaline, 2,6,10,24,29 ve 50. Sorular ile sınavın iptali istemi yönünden ise davanın reddine karar verilmiştir.

 

2015-KPSS ÖABT Coğrafya Öğretmenliği Temel Soru Kitapçığında yer alan 25. ve 33. soruların tüm adaylar yönünden iptali dikkate alınarak değerlendirme işlemleri tamamlanmış olupsınav sonuçları  ÖSYM’nin https://sonuc.osym.gov.tr internet adresinden açıklandı.

 

 

 

 

Sınav Sonuçları

1 Aralık 2014

KPSS-2014/2 Yerleştirme Sonuçları Açıklandı

Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik hükümleri uyarınca, bazı kamu kurum ve kuruluşlarının kadro ve pozisyonlarına yerleştirme işlemleri tamamlanmıştır.

Yerleştirme sonuçları ÖSYM’nin https://sonuc.osym.gov.tr/Sorgu.aspx?SonucID=1750 internet adresinden açıklandı.

Adaylar yerleştirme sonuçlarını belirtilen internet adresinden T.C. Kimlik Numaraları ve şifreleri ile öğrenebileceklerdir. Yerleştirme işlemine ait yerleştirme sonuç belgesi basılmayacak ve adayların adreslerine gönderilmeyecektir.

 Yerleştirme sonuçlarına ilişkin sayısal bilgiler ekte verilmiştir.

Yerleştirme Sonuçları
Yerleştirme Sonuçlarına İlişkin Sayısal Bilgiler

 

2015 Tıpta Uzmanlık Eğitimi Giriş Sınavı (TUS) Sonbahar Dönemi: Sınava Giriş Belgelerinin Edinilmesi

2015 Tıpta Uzmanlık Eğitimi Giriş Sınavı (TUS) Sonbahar Dönemi: Sınava Giriş Belgelerinin Edinilmesi

20 Eylül 2015 tarihinde yapılacak 2015-TUS Sonbahar Dönemi Sınavına başvuran adayların, sınava girecekleri bina/salonlara atanma işlemleri tamamlanmıştır.

Adaylara Sınava  Giriş Belgesi  gönderilmeyecektir.  Adaylar, sınava girecekleri yer bilgisini gösteren Sınava Giriş Belgesini, T.C. Kimlik Numaraları ve aday şifreleri ile ÖSYM’nin https://ais.osym.gov.tr İnternet adresinden edineceklerdir. Belgenin üzerinde adayın sınava gireceği merkez, bina, salon bilgileri ile adayın fotoğrafı bulunacaktır. Belge üzerinde adayın fotoğrafının bulunması zorunludur. Adaylar, bu belgelerinin yazıcıdan dökümünü edinirken belge üzerinde fotoğraflarının görünür olmasına özen göstermelidir. Adaylar, İnternet’ten edinecekleri ilgili oturuma ait bu belgelerinin renkli ya da siyah-beyaz çıktılarını, sınavda yanlarında bulundurmak zorundadır. Belgenin ön ve arka yüzünde ÖSYM’nin belirlediği bilgiler dışında herhangi bir yazı, resim, işaret vb. bulunmamalıdır. Sınava Giriş Belgesi’ni (fotoğraf görünür bir şekilde) yanında bulundurmayan adaylar sınava alınmayacaktır. Sınav gününden önce adayların sınava girecekleri binayı, adres bilgisini teyit etmek, ulaşımını ve ulaşım süresini öğrenmek amacıyla gidip görmeleri yararlarına olacaktır. Adayların sınavdan en az 1 saat önce sınava girecekleri binanın kapısında hazır bulunmaları zorunludur. Adaylar sınav binalarına/salonlarına yüzü açık, sınav görevlilerince kimlik kontrolü yapılabilir bir şekilde alınacaklardır. Yüzü kimlik tespiti yapılmasına uygun bir şekilde açık olmayan adaylar, sınav bina/salonlarına alınmayacaklardır.

Adayların sınava girebilmeleri için Sınava Giriş Belgesinden başka fotoğraflı ve onaylı özel kimlik belgelerini de yanlarında bulundurmaları zorunludur. Nüfus cüzdanı, pasaport, zorunlu askerlik görevini ifa eden er/erbaşlar ile askerî öğrenciler için askerî kimlik belgesi (Bu özel durum, muvazzaf askerler için geçerli değildir.), tutuklu/hükümlü adayların bu durumlarını kanıtlayan fotoğraflı resmî belge, Türk vatandaşlığından izin ile ayrılanlar ve bunların kanuni mirasçılarına ait Pembe/Mavi Kartlar ile çipli, manyetik şeritli, 16 rakamdan oluşan baro kart ve 7 rakamdan oluşan güvenlik kodu bulunan geçerlilik tarihi dolmamış resmi Avukat Kimlik Belgesi, pasaportları bulunmayan KKTC vatandaşlarının fotoğraflı ve kimlik numaralı Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Kimlik Kartı özel kimlik belgesi olarak kabul edilir. Bunların dışındaki, sürücü belgesi, meslek kimlik kartları vb. diğer tüm belgeler sınava giriş için geçerli belgeler sayılmayacaktır. Nüfus cüzdanında soğuk damga basılı olmalı, sınav görevlilerinin adayı kolaylıkla tanıyabilmelerini sağlayacak, sınav görevlilerinde adayı tanımada tereddüt oluşturmayacak güncel bir fotoğraf ve T.C. Kimlik Numarası bulunmalı, pasaportun süresi geçerli olmalıdır. Üzerinde soğuk damga, sınav görevlilerinin adayı kolaylıkla tanımasını sağlayacak güncel bir fotoğraf veya T.C. Kimlik Numarası bulunmayan nüfus cüzdanları (TC Kimlik numarası elle veya daktilo ile sonradan yazılmış veya ilave edilmiş olmamalıdır.) ile geçerlilik süresi bitmiş pasaport kabul edilmeyecektir. Sınav günü sınav görevlilerinin, fotoğrafından adayın kimliğini belirlemede güçlük çektiği takdirde, adayı sınava almayabileceği veya adayın sınavının geçersiz sayılabileceği göz önünde bulundurulmalıdır. Bu belgelerini eksiksiz olarak yanında bulundurmayan bir aday, mazereti ne olursa olsun, sınava alınmayacak; sınava alınsa bile sınavı geçersiz sayılacaktır.

Nüfus cüzdanı olmayan veya nüfus cüzdanında T.C. Kimlik Numarası, soğuk damga veya güncel bir fotoğrafı bulunmayan adayların, kimlik belgesi nedeniyle sınavda bir hak kaybına uğramamaları, mağduriyet yaşamamaları için sınav kurallarına uygun kimlik belgelerini edinerek sınava girmeleri gerekmektedir.

Kamuda tüm atamalar durduruldu

Kamuda tüm atamalar durduruldu

Tüm kamu kurum ve kuruluşlarında bazı istisnalar haricindeki naklen veya açıktan atamalar durduruldu.

 

Atamaların durdurulduğuna dair Başbakanlık Genelgesi Resmi Gazete’nin bugünkü sayısında yayımlandı.

Tüm kamu kurum ve kuruluşlarında, (Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği, TBMM İdari Teşkilatı, Anayasa Mahkemesi, hakim ve savcı adaylarının atanmaları yönünden ilgisine göre Adalet Bakanlığı veya Hakim ve Savcılar Yüksek Kurulu, Sayıştay Başkanlığı, Kamu Denetçiliği Kurumu, Milli İstihbarat Teşkilatı, il özel idareleri ve belediyeler ile bunların kurdukları birlik, müessese ve işletmeler hariç);

– KPSS sonuçlarına göre merkezi yerleştirme sonucunda yapılacak atamalar,

– Tıpta Uzmanlık Eğitimi Giriş Sınavı ve Diş Hekimliği Uzmanlık Eğitimi Giriş Sınavı sonucunda atanmaya hak kazananların atanmaları,

– Doçent ve profesör kadrolarına yapılacak atamalar,

– 657 sayılı Kanun’un 53. maddesi kapsamına giren eski hükümlü atamaları

– 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu’nun ek 1. ve ek 6. maddeleri kapsamına giren atamalar,

– 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu kapsamında veya diğer ilgili mevzuata göre yapılacak askeri personel atamaları,

– 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun’un 22. maddesi uyarınca yapılacak atamalar,

– Devlet burslusu olarak yurtdışına gönderilen öğrencilerin akademik eğitimlerini tamamlamalarını müteakip atanmaları,

– Zorunlu yer değiştirmeye tabi atamalar,

– Eş durumu ve mazeret nedeniyle yapılacak naklen atamalar,

– Vatani görevlerini yapmak üzere görevlerinden ayrılıp terhislerini müteakip tekrar eski görevlerine dönmek isteyenler ile ücretsiz izin bitimi yapılacak atamalar,

– Mükteseben yapılacak derece terfileri ve görevde yükselme sınavı sonucunda yapılacak atamalar,

– Yargı kararlarının uygulanması nedeniyle yapılacak atamalar,

– 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu’nun ek 1. maddesi ile 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu’nun ek 1. maddesi kapsamına giren atamalar,

– Müfettiş raporu veya soruşturma sonucu yapılması gereken atamalar,

– 298 sayılı Seçimlerin Temel Hükümleri ve Seçmen Kütükleri Hakkına Kanun’un ek 7. maddesi kapsamına giren atamalar hariç olmak üzere her statüdeki personelin görev ve unvan değişikliği niteliğinde olanlar dahil naklen veya açıktan atamaları, ikinci bir talimata kadar durduruldu.

Genelgeye göre, ancak kamu hizmetlerinde aksamaya meydan verilmemesi amacıyla ivedi ve zorunlu hallerde istisnalar dışında yapılacak atamalar için Başbakanlıktan izin alınması gerekecek.

Ayrıca bu kurum ve kuruluşlarda daire başkanı, eşiti ve üstü boş kadrolara vekalet, yürütme ve tevdir dahil tüm görevlendirmeler ile üyesi olunan uluslararası kuruluşlar ve anlaşmalar gereğince katılımın zorunlu olduğu toplantılar hariç tüm yurtdışı geçici görevlendirmelerde Başbakanlıktan izin alınacak.

Üniversite hastaneleri tıbbi malzemeleri artık Sağlık Bakanlığı’ndan alacak

Üniversite hastaneleri tıbbi malzemeleri artık Sağlık Bakanlığı’ndan alacak

Üniversite hastanelerinde yaşanan tıbbi malzeme sıkıntısının giderilmesi için Bakanlık ve YÖK arasında bugün bir protokol imzalandı. Protokole göre artık üniversitelerin tıbbi malzeme ihtiyacı Sağlık Bakanlığı’na bağlı kuruluşlar tarafından giderilecek.

Sağlık Bakanlığı ile Yükseköğretim Kurulu (YÖK) arasında üniversite hastanelerinin bakanlığa bağlı sağlık kuruluşlarından tıbbi malzeme teminine ilişkin protokol imzalandı.

Sağlık Bakanlığı ile YÖK arasında üniversite hastanelerinin Bakanlığa bağlı sağlık kuruluşlarından tıbbi malzeme teminine ilişkin protokol YÖK Başkanlığında imzalandı. İmza törenine Sağlık Bakanı Dr. Mehmet Müezzinoğlu, YÖK Başkanı Prof. Dr. Yekta Saraç ve üniversitelerin rektörleri katıldı.

TIBBİ MALZEME EKSİĞİNİ BAKANLIĞA BAĞLI KURULUŞLAR GİDERECEK

Bakanlık ve YÖK tarafından imzalanan protokole göre üniversite hastaneleri artık tıbbi malzeme ihtiyaçlarını Sağlık Bakanlığı’na bağlı sağlık kuruluşlarından temin edebilecek. Bu malzemelerin bedelleri ise ilgili Üniversite hastanesinin Sosyal Güvenlik Kurumundan olan alacaklarından, mal bedellerini karşılayacak kadar olan kısmının ilgili sağlık kuruluşuna temliki (Hukuki olarak hakkın geçirilmesi) suretiyle ödenecek. İlgili sağlık kuruluşuna yapılacak hak geçirmeler, tıbbi malzemenin üniversite hastanesine tesliminden itibaren dört ay içinde yapılacaktır.

“TÜRKİYE SAĞLIK ALANINDA DÜNYAYLA YARIŞIR HALDEYSE, BU TIP FAKÜLTELERİ SAYESİNDE”

İmza töreninde konuşmasına son günlerde yaşanan terör olaylarından gelen şehit haberleri için duyduğu üzüntüyü dile getirerek başlayan Bakan Müezzinoğlu, “Türkiye sağlık alanında dünya ile yarışır bir durum yakaladıysa, bu tıp fakültelerimizin, hocalarımızın tıp fakültelerimizin kuruluşundan bugüne bu ülke insanına sağlık alanında verdikleri güçlü eğitim ve hizmet alanına sundukları insan kaynağıyla sağlanmıştır. Tıbbi malzeme alımlarında arzu eden üniversitelerimizin bizim Kamu Hastaneleri Kurumu’nun imkanlarıyla ve 4 ay sonrasındaki süreçte de SGK’da olan hakedişlerine ulaşma şeklindeki protokolü imzalama aşamasındayız. İnşallah bu can suyu sürecini 2-3 ay içerisinde atlatırız. Bizim trafikten çektiğimiz ambulanslarımızın yine eğitim amaçlı olarak ihtiyaca binaen tıp fakültelerimize tahsis etmeyi de yine bu protokolde imzalayacağız” diye konuştu.

ÜNİVERSİTE HASTANELERİNİN TIBBİ MALZEME MALİYETLERİNİN AZALMASI HEDEFLENİYOR

YÖK Başkanı Prof. Dr. Saraç, üniversite hastanelerinde yaşanan sorunların YÖK’ün veya üniversitelerin tek başına çözebileceği kadar basit olmadığına dikkat çekerek, “Sağlık Bakanlığı ile Yükseköğretim Kurulu arasında dileyen üniversite hastanelerinin Bakanlığa bağlı sağlık kuruluşlarından tıbbi malzeme, mal teminine dair hazırlanan protokolü imzalayacağız. Bu protokol çerçevesinde dileyen devlet üniversitelerimizin imzalayacakları alt protokoller ile üniversite hastanelerimizin tıbbi cihaz ve malzeme alımlarındaki maliyetleri, girdi maliyetleri görülür bir ölçüde azalacak ve ciddi bir planlama yapıldığı takdirde bu kısa bir zaman diliminde olumlu sonuçlar doğuracaktır. Ayrıca Sayın Bakanımızın başlattığı girişim ile maddi açıdan sıkıntı içinde bulunan bazı devlet üniversitesi hastaneleri için hibe niteliğinde bir fon oluşturulmuştur” dedi.

PROTOKOL 2 YIL GEÇERLİ OLACAK

İmzalanan protokol, 2 yıl süreyle geçerli olacak ve sürenin bitiminden en az iki ay önce taraflarca sona erdirme bildirimi yapılmadıkça bir yıl daha uzatılacak.

ÜNİVERSİTE HASTANELERİNDEKİ KAPASİTE SORUNU

Üniversite hastanelerinde yaşanan kapasite sıkıntısı hakkında Bakan Müezzinoğlu, “Bu zaman zaman bizim kamu hastaneleri için de söz konusu. Mevsime bağlı olarak yoğun bakım ihtiyaçlarında zaman zaman artışlar oluyor. Cerrahpaşa ve Çapa hastanelerinin mekan sıkıntısı var. Her ikisinin de yeniden yapılan gibi yol haritaları var. Kapasiteleri şimdi daha da daralacak çünkü bir taraftan yıkılıyor bir taraftan yapılacak. Cerrahpaşa ve Çapa üzerinden önümüzdeki 3-4 sene zorluklu ve sıkıntılı geçecek. Daha iyi ve gelişmişi yakalayabilmek için zaman zaman bu sıkıntılı süreçleri de paylaşarak azaltacağız. Biraz geciktik ama bizim arzumuz Başakşehir Şehir Hastanesi’ni bu süreçte 1-1,5 yıl gecikmemiz olmasaydı belki orası İstanbul’un ciddi yükünü alacaktı. Ama orada da fiilen şu an yeni başlamış durumdayız. Oranın da en az 1-2 yılı var” değerlendirmesinde bulundu.

1000 ‘Beden eğitimi’ mezununa Gençlik ve Spor Bakanlığına atama müjdesi

1000 ‘Beden eğitimi’ mezununa Gençlik ve Spor Bakanlığına

 atama müjdesi

Gençlik ve Spor Bakanı Kılıç, Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu mezunlarının atanacağı bin kişilik kadronun Maliye Bakanlığından çıktığını bildirdi.

 

Gençlik ve Spor Bakanı Akif Çağatay Kılıç, Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu (BESYO) mezunlarının atanacağı bin kişilik kadronun, Maliye Bakanlığından çıktığını bildirdi.

Bakanlıktan yapılan yazılı açıklamada, Bakan Kılıç’ın, bakanlık bünyesinde görevlendirilecek BESYOmezunu bin kişi için kadronun, Maliye Bakanlığından çıktığını açıkladığı belirtildi.

İŞ-KUR’dan üniversite öğrencilerine müjde!

 

İŞ-KUR’dan üniversite öğrencilerine müjde!

Üniversitelerin yaz dönemine girmesiyle birlikte üniversite öğrencileri, hem iş deneyimi kazanmak hem de kazanç elde etmek için iş arayışına girmeye başladı. Ancak birçok üniversite öğrencisi yaz döneminde okudukları şehirlerden uzakta olduklarından iş imkânlarından yararlanamamakta ve kariyer planlarını ertelemektedir.

Bu nedenle Türkiye İş Kurumu (İŞ-KUR), üniversite öğrencilerinin yaz dönemlerinde Türkiye’nin her yerinde iş bulabilmesi aynı zamanda gelir elde etmeleri için işbaşı eğitim programlarından yararlanabilme imkânı sağlamıştır. İşbaşı eğitim programından yararlanmak isteyen öğrenci, bulunduğu yerdeki İŞ-KUR’a müracaat ederek katılım sağlayabilecektir.

İşbaşı eğitim programından yararlanan öğrenci günlük 38.48 TL gelir elde edebilecek!

İşbaşı eğitim programına katılan öğrenciler, günlük 38.48 TL olmak üzere aylık net asgari ücret düzeyinde gelir elde edecekler. Aynı zamanda işbaşı eğitim programına katılım sertifikası ile iş deneyimlerini belgelendirerek mezuniyet sonrasında kolay iş bulma imkânı kazanacaklar.

Diğer yandan işbaşı eğitim programları, üniversite eğitim ve öğretimini de engellemeyecek. İşbaşı eğitim programından yararlanan öğrencinin bursu veya öğrenim kredisi kesilmeyecek. Aynı zamanda eğitim programı süresinin işveren ve öğrenci tarafından belirlenecek. Böylece öğrencilerin dersleri aksatma korkusu da olmayacak.

Bu imkânlardan ön lisans dâhil olmak üzere tüm üniversite öğrencileri faydalanabilecek.

İşverene de avantaj var!

İşbaşı eğitim programları en az 2 sigortalısı olan işyerinde uygulanabilecektir. Tüm maliyetler İŞKUR tarafından karşılanacağından işverenin hiçbir maliyeti olmayacak. Ayrıca bu programa katılan kişilerin istihdam edilmesi halinde imalat sektöründe 42 diğer sektörlerde 30 ay boyunca işveren sigorta primleri İŞKUR tarafından karşılanacak.

İş Güvenliği Rehberi

6331 sayılı Kanun, ülkemizdeki önemli bir boşluğu doldurmuş ancak, gerek kanunun yeni olması gerekse ilgili yönetmelik ve genelgelerin daha sonra yayınlanması nedeni ile birçok konuda denetleyicilerin ve uygulayıcıların tereddüt ettiği konular oluşmuştur. İşte bu boşluğu doldurmak üzere hazırlamış olduğum “Herkes İçin İş Sağlığı ve Güvenliği Rehberi” isimli kitabımın 3. baskısı Seçkin Yayınları’ndan çıktı.

6331 sayılı Kanun’la getirilen idari para cezalarının yüksekliği, işletmelere rehberlik yapacak kaynak eser ihtiyacını ortaya çıkarmıştır. İşte, iş güvenliğinin işletmelere daha doğru anlatılması ve rehberlik ihtiyacını karşılayacak iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının ele alındığı kitabımızda 6462, 6495, 6552 ve 6645 Sayılı Kanun’la yapılan değişiklikler de işlenerek tamamen yenilenmiş 3. baskısı okuyucuların beğenisine sunulmuştur.

Bu çalışma; başta iş güvenliği uzmanları, işyeri hekimleri, İSG eğitmenleri ve diğer İSG profesyonelleri olmak üzere SM, SMMM, YMM, insan kaynakları (Personel) çalışan ve yöneticilerine, işletme müdürlerine, fabrika müdürlerine, mimar ve mühendislere, avukatlara, sendikacılara, öğrencilere, şirket sahiplerine, kamu kuruluşları ile özel sektörde görev yapan denetim elemanlarına hitap etmekte olup, bir başucu kaynağı olacak şekilde hazırlanmıştır.

Herkes İçin İş Sağlığı ve Güvenliği Rehberi” isimli 1143 Sayfalık bu rehber kitabı Seçkin Yayınevi’nden (0312-4353030) ve satis@seckin.com.tr ‘den talep edebileceğiniz gibi tüm kitapçılarda da bulabilirsiniz.

KITAPTA BULUNAN KONU BAŞLIKLARI

-İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile getirilen yükümlülükler

-İşyerlerinde risk değerlendirmesi

-İşletmelerde acil durum yönetimi

-İş sağlığı ve güvenliğinde periyodik kontrol ve yükümlülükler

-İş kazası ve meslek hastalıklarında işveren ve sigortalıların yükümlülükleri ile hukuki sonuçları

-İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı

-6331 Sayılı Yasa’yla ilgili yönetmelikler

-6331 Sayılı Yasa’yla ilgili tebliğler

-İş güvenliği önlemlerinin alınmamasının yaptırımları ve idari para cezaları

-İş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli çalıştırma zorunluluğu gibi konular yer alıyor.